2018山西医科大学专项招聘114人公告

发布时间:2018-01-03 10:06:48     来源:山西医科大学人事处

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山西医科大学的前身是山西医学传习所,创建于1919年。学校多次易名,数次迁址。1955年,学校成为设有卫生系的全国6所医学院校之一。1980年,在全国高校第一个开办法医学本科专业。1981年,成为全国首批硕士学位授权单位。1982年,成为全国首批学士学位授权单位。1986年,成为山西省首批博士学位授权单位。1996年,更名为山西医科大学。2006年,学校在教育部组织的本科教学工作水平评估中,被评为优秀。2011年,成为全国首批护理学博士学位授权单位。2012年,成为教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位。2013年,成为首批国家“本科教学工程”地方高校综合改革试点单位。2016年,成为国家中西部基础能力建设工程支持高校。经过九十八年的建设发展,学校已发展成为以医学为主,医、理、工、管、法、文、教多学科相互渗透、协调发展的医科大学,形成了以本科教育为主、本硕博多层次的人才培养体系、以“全人、全面、全程、全时、全方位”五全理念为引领的健康人文教育特色和以“医理博精、德能高邃”校训为核心的山医精神。

因教学、科研工作需要,学校现面向社会诚聘优秀博、硕士毕业生,招聘需求如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘岗位

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生。

2、博士研究生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2、博士研究生年龄一般不超过40周岁;

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。

四、薪资待遇

聘用人员来校后,按照山西省和学校有关政策享受相应工资待遇。博士符合以下条件者,可享受安家费和科研启动金待遇:

(1) 博士A类

①毕业于海外知名大学,或国内高校与研究机构的国家重点实验室,或国内一流院校的国家重点学科;

②有良好的学习工作背景,博士所学专业与现从事专业相近;

③本人是国家级科研项目的主要完成者,并以第一作者发表过相关高水平论文。其中,在本学科SCI一区发表论文1篇及以上或SSCI收录论文2篇以上。

(2)博士B类

①毕业于国内一流院校或一流学科,具有良好的学习工作背景,博士所学专业与现从事专业相近;

②本人是国家级科研项目的主要完成者,并以第一作者发表过相关较高水平论文。其中,在本学科SCI二区发表论文1篇及以上或SSCI收录论文2篇及以上;

③能胜任核心课程讲授任务。

(3)博士C类

①具有良好的学习工作背景,博士所学专业与现从事专业相近;

②本人参与过省级及以上科研项目,并以第一作者发表

过相关论文。其中,在本学科发表SCI论文1篇及以上或SSCI收录论文1篇及以上或CSSCI收录论文2篇及以上。

(4)若不符合上述条款规定,若学术成果突出,经学科专家组审议,可破格认定。

根据引进博士的类型和层次的不同,分别对应下表享受有关待遇:

符合省财政厅、省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》(晋教人[2017]59号)有关要求的博士毕业生,另享受生活补助10万元,科研经费5万元。

责任编辑(车小仙儿)

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