2018年阳泉一中招聘工作人员公告(19人)

发布时间:2018-03-07 09:16:16     来源:阳泉人才网

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根据近年来学校发展的需要,现面向社会公开招聘校园工作人员若干名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1、品行端正、形象良好,具有良好的职业道德;

2、具备适应岗位要求的身体条件;

3、年龄要求:30周岁以下;

4、有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员;涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关调查尚未作出结论的或尚在处罚(处分)期内的人员;国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

三、工作实施

(一)招聘信息发布

本次公开招聘事宜将通过阳泉市人才开发交流服务中心、阳泉日报、阳泉电视台、阳泉一中官方微信平台发布;

(二)招聘流程

(1、现场报名→2、资格审核→3、笔试→4、面试→5、体检→6、公示→7、聘用)

1、现场报名:本次招聘采取现场报名的方式,需现场填写报名申请表。报名所需材料:一寸免冠照片两张;身份证、户口簿原件及复印件;毕业证、学位证原件以及复印件;退伍证(仅报名德育干事岗位人员)原件以及复印件。

报名时间:3月12日至3月16日工作时间

报名地点:阳泉一中办公楼308室

报名联系人:陈老师

联系电话:0353-2561824 13653531414

资格审核:对报名人员进行资格审核。学校招聘小组将对资格审查通过人员分岗位、分批组织安排考试及后续工作。

笔试:考试内容为计算机基本技能、公文写作和学校教育管理理论。

面试:由招聘小组对笔试通过人员进行分组面试。

体检:考试通过人员参加学校组织的体检。体检标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格不予聘用。

公示:对拟招聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

聘用:(1)经公示无异议的拟聘用人员,按照有关规定办理岗位聘用,我单位将与其签订用人协议。招聘人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用期限内);试用期满经考核合格的,正式聘用,逐年续聘;工作考核不合格者,不予聘用。对公示有异议的拟聘用人员,要进行调查,经调查情况属实并影响到聘用的,取消其聘用资格。

(2)对公开招聘的人员进行岗前培训。

(三)岗位需求计划表

序号
岗位名称
数量
条件
1
行政干事
1
一、本科以上学历,年龄30周岁以下,形象端正,身心健康,女性;
二、热爱教育事业,工作责任心强,有较强的行政工作能力和公文写作能力;
三、有较强的语言表达能力,服从组织安排,善于沟通;
四、有一定的word,excel计算机操作能力和岗位所需能力;
五、有相关行政工作经验者优先
2
德育干事
15
一、本科以上学历,年龄30周岁以下,形象端正,身心健康,男性8名,女性7名;
二、热爱教育事业,工作责任心强,有一定的公文写作能力,有较强的学生管理能力;
三、有较强的语言表达能力,服从组织安排,善于与学生及家长沟通;
四、有一定的word,excel计算机操作能力和岗位所需能力;
五、退伍军人优先,有相关德育工作经验者优先
3
教务干事
3
一、本科以上学历,年龄在30周岁以下,形象端正,身心健康,男女不限;
二、热爱教育事业,工作责任心强,有一定的公文写作能力,有较强的学生管理能力;
三、有较强的语言表达能力,服从组织安排,有较强的组织管理能力;
四、有一定的word,excel计算机操作能力和岗位所需能力;
五、计算机专业的优先

四、招聘工作的要求

公开招聘工作体现公信力,社会关注度高,公开招聘工作必须严格按照市公开招聘的有关规定和程序进行。各参与部门及工作人员必须本着严肃严谨的态度,认真履责、严格程序、规范操作、坚持原则、严肃纪律。确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中违反规定和纪律的行为,要严肃处理;对构成犯罪的人员,要依法追究责任。

五、其它

本启事由阳泉一中公开招聘领导组负责解释;未尽事宜,由招聘工作组届时公布。

2018年3月3日

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责任编辑(车小仙儿)

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