2018山西运城万荣事业单位考试内容

发布时间:2018-10-08 16:25:17     来源:万荣县人民政府网

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2018山西运城万荣面向社会公开招聘部分事业单位工作人员110名,其中研究生学历22人,其他岗位88人。山西运城万荣事业单位招聘报名时间:2018年10月15日—2018年10月19日 8:00—12:00 14:30—18:00;报名地点:县人力资源和社会保障局108房。

山西运城万荣事业单位考试内容:

考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分,综合成绩相同时,按面试成绩排列;如面试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。

(一)笔试

时间、地点及相关事项见准考证和县政府门户网站公告。

1、笔试难度:全日制大学本科程度中等水平,

2、笔试内容:

(1)县医院临床医学类专技人员笔试内容为公共基础知识占30%,临床医学基础知识占70%。

(2)其他岗位笔试内容为公共基础知识30%,综合知识70%。

(3)公共基础知识包括:政治理论、时事政治、法律常识、职业道德等;综合知识包括:理解分析、逻辑思维、解决具体问题的能力。

3、笔试分值:总分为100分。

4、答题时间:2小时。

试场组织:每个试场安排30名考生,考号一条龙排列,每试场3名监考人员,试场使用屏蔽仪、监控仪,考生入场使用金属探测仪检查。

笔试成绩出来后,在县政府门户网站公示3个工作日。

笔试结束后,根据应试者的笔试成绩,按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选,若最后一名人选成绩出现并列,同时确定为面试人选。

(二)面试

1、时间、地点见县政府门户网站通知。

2、面试办法详见面试公告。

面试主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。

面试用题待开考时由1号考生现场抽取A或B试题,另一题为备用试题。

分类组建面试测评小组,每个面试测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组临时抽调。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留2位小数,并当场公布。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

面试结束后,考试综合成绩在县政府门户网站公示3个工作日。

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责任编辑(夕小希)

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