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山西事业单位考试法律知识:行政法当中行政主体的简单介绍

2018-10-12 15:25:05| 来源:中公教育

山西事业单位招聘公共基础知识

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山西事业单位招聘网为大家带来是事业单位招聘考试公共基础知识:行政法当中行政主体的简单介绍,希望可以对各位考生事业单位考试备考起到帮助。


各位同学,今天小编为大家介绍一下行政法当中行政主体的知识。我们都知道行政法是调整官与民纠纷的一部法,这种说法其实是比较口语的,正式的说法是行政主体与行政相对人之间的纠纷的法的集合。刚才提及行政法是调整行政主体与行政相对人之间纠纷的法,那么何为行政主体、何为行政相对人呢?行政主体可以简单理解为管理者,比如说公安局、城管局;行政相对人也可以简单理解为被管理者,比如说张三打架斗殴而被公安局处罚,再比如说李四随地吐痰而被城管局处罚。

今天我们重点介绍行政主体,作为公职人员摆在面前的第一个问题就是要搞清楚自己的所要应聘的岗位的性质,如果连自己所要考取的单位的性质都不太清楚,这就有点儿说不过去了。

行政主体根据其权力的来源划分,可以分为职权性和授权性行政主体。

职权性行政主体主要是指由宪法、或者行政机关组织法所规定,在设立之初就具有行政管理权限的行政主体。一般职权性行政主体指得就是行政机关,而我国的行政机关主要分为三类,一、一级人民政府,具体包括国务院、省政府、市政府、县政府、乡镇政府;二、政府的职能部门,具体包括国务院的各部委、省政府的各厅委、市政府的各局、县政府的各分局;三、政府的派出机关,具体包括行政公署、区公所、街道办事处。

授权性行政主体主要是指由法律、行政法规等授权的行政主体。具体包括一些行政机构,最常见的有我们基本上每天都要接触到的公安机关的派出所,其实就属于一个派出机构;也包括了被授权的组织,比如说有国有企业、事业单位、社会团体、基层群众性组织等。

那么学完这些也需要活学活用,做好分类工作。比如说,当问到公安局、教育局、乡镇政府等属于什么行政主体时候,能够迅速判断它们都属于职权性主体;再比如问道居委会、公立的医院学校可能是什么行政主体的时候,能够迅速的判断它们都属于授权性行政主体。

下面老师为大家精心挑选了5道行政法题目,大家可以简单看一下行政法的考察方式。

1.行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组 织给予制裁的行政行为。据此,下列属于“行政处罚”的是:

A.对醉酒的人约束至酒醒

B.对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分

C.对到期不缴纳税费的纳税人,按日加收滞纳金税款万分之五的滞纳金

D.暂扣违章司机的机动车驾驶证

那么这道题醉酒人约束到酒醒其实是属于行政强制措施;开除公务员属于行政处分;滞纳金其实属于行政强制执行;暂扣驾照属于行政处罚。

2.根据我国《行政许可法》,下列说法不正确的是( )。

A.国务院可以通过决定的形式设定行政许可

B.省级政府规章可以设定行政许可

C.省级发改委可以设定临时的行政许可

D.地方性法规可以设定行政许可

这道题考得是行政许可的设定,那么我们知道市级规章、国务院各部委的部门规章还有除了国务院制定规定之外的其他规范类文件都是不可以设定行政许可的。所以这道题的答案是C选项。

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(责任编辑:夕小希)

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