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2018法考真题——诉讼时效期间的起算、中止、中断和延长

2018-11-02 13:56:28| 来源:中公法考

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【真题练习】

甲公司开发的系列楼盘由乙公司负责安装电梯设备。乙公司完工并验收合格投入使用后,甲公司一直未支付工程款,乙公司也未催要。诉讼时效期间届满后,乙公司组织工人到甲公司讨要。因高级管理人员均不在,甲公司新录用的法务小王,擅自以公司名义签署了同意履行付款义务的承诺函,工人们才散去。其后,乙公司提起诉讼。关于本案的诉讼时效,下列哪一说法是正确的?

A.甲公司仍可主张诉讼时效抗辩

B.因乙公司提起诉讼,诉讼时效中断

C.法院可主动适用诉讼时效的规定

D.因甲公司同意履行债务,其不能再主张诉讼时效抗辩

【答案】A

【考点】诉讼时效期间的起算、中止、中断和延长

【分析】本题重点考查诉讼时效届满后债务人又同意履行的法律效果、,同时考查职务行为和表见代理。本题需要考生判断的关键是“甲公司新录用的法务小王,擅自以公司名义签署了同意履行付款义务的承诺函”,是否属于债务人甲公司同意履行。

有考生可能认为法务小王代表公司作出同意履行付款义务的行为,属于职务行为,应当认定为债务人甲公司同意履行,从而错选B项或D项。法务小王并非公司的法定代表人,故而一般意义上,并不能代表公司签署合同或作出重大决定。从职务行为角度,法务工作人员有其明确的职权范围,涉及债务确认等重大事项,兹事体大,除非有明确的授权,法务工作人员的擅自代表行为,不应认定为职务行为;否则,法定代表人制度及法人机构设置,形同虚设。

有考生可能认为法务小王虽无授权,但构成表见代理,从而错选B项或D项。表见代理系无权代理之一种,法律基于对相对人的特别保护,在例外情形下允许表见代理在被代理人与相对人之间产生与有权代理相同的法律效果。虽则规定表见代理产生与有权代理相同的法律效果,但为防止过度加重被代理人的注意义务,法律对表见代理的成立趋向于严苛。本题情形并无表见代理的表征,乙公司仅凭小王是公司法务,不能推定其有理由相信小王有公司事务重大事项的代理权。

《民法总则》对法院能否主动适用诉讼时效规定,作了专门规定。有考生可能对该专门规定不熟悉,认为诉讼时效关乎诉权,从职权主义诉讼模式的角度,有公力决断权的法院可主动适用诉讼时效的规定,从而错选C项。

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(责任编辑:车小仙儿)

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