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2020东方电气风电有限公司招聘公告(34人)

2020-01-04 09:34:08| 来源:中国东方电气风电有限公司

因工作需要,东方电气风电有限公司面向集团内部和社会公开招聘相关专业人员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

项目管理5人

采购与供应链管理 10人

安装调试工程师15人

人力资源管理1人

风资源项目开发3人

二、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

1.品行端正,有良好的团队互助精神;

2.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录;

3.具有良好的思想素质、具有较强的事业心和责任心;

4.具有较强的沟通能力与人际关系处理能力;

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)主要工作内容及应聘条件

1.项目管理

主要工作内容:

(1)负责公司产品销售项目管理的策划、组织实施、管控、协调、调度、考核、货款回收等工作,为公司销售项目按期交付、及时回款、项目收益等提供保障。

(2)负责项目策划。项目现场调研,确定交付目标;负责项目总体计划、项目启动单、项目组织架构、排产计划、发货通知、现场吊装计划、安调计划、现场预验收计划的编制下发。负责项目风险点的梳理组织和应对措施的实施;负责项目货款回收计划的编制。

(3)负责协调管理。运输进度,生产进度管控;组织及时交付;按照计划和合同约定,按期回收货款。

(4)负责沟通管理。组织设计联络会,公司内部项目协调会;与业主加强互动,确保信息流通顺畅有效;负责组织完成项目周报、月报等报告,按照规定报干系人。项目管理资料归档。

应聘条件:

(1)全日制大学本科及以上学历(工业工程、机械、电气、管理工程等相关专业)。

(2)熟悉发电装备制造行业基本情况,3年以上相关工作经验。

(3)能熟练使用project工作软件。

2.采购与供应链管理

主要工作内容:

(1)负责部门授权范围内的公司生产经营所需物资采购活动,包括但不限于物资采购相关工作、采购数据统计与分析、供应商管理、采购质量处理等。

(2)负责分工范围内物资的采购。编制招标文件,合同文件并执行合同,职责范围内的物资接收、入库工作。

(3)负责采购相关数据的统计与分析。

(4)负责供应商管理。负责职责范围内的供应商寻源,归口收集供应商资质、价格、供货能力等信息;负责库存控制、货款控制;建立供应商业绩档案以及对供应商进行评价。

(5)负责职责范围内的采购件质量问题处理;负责协助完成职责范围内的三包追责工作。

应聘条件:

(1)大学本科及以上学历(机械、电气、材料等相关专业)。

(2)熟悉发电装备制造行业基本情况,3年以上相关工作经验。

(3)能适应工作需要的出差,具有较强沟通协调能力。

3.安装调试工程师:

主要工作内容:

(1)风力发电机组(塔架、机舱、发电机、叶轮)现场组装与吊装。

(2)风力发电机组现场电气接线、装配、调试与试运行。

(3)风力发电机组质量检验与验收。

应聘条件:

(1)大学本科及以上学历(机电、电气、机械、能源等相关专业)。

(2)熟悉电力装备制造行业,2年以上相关工作经验。

(3)能够适应长期在外的工作环境,具有较强的吃苦耐劳精神。

(4)具有良好的团队合作能力。

(5)具有上岗所必须的资格证书。

4.人力资源管理:

主要工作内容:

(1)负责编制人力资源需求计划,员工招聘、考核及劳动关系管理。

(2)负责薪酬福利管理,人工成本和工资总额预算管理。

(3)负责“三定”工作、劳动报表,SAP系统运行管理,劳动纪律管理、假期管理等工作。

(4)负责公司员工培训管理。

(5)负责编制公司人力资源管理相关文件、规章制度、方案及实施办法。

具体工作模块根据个体差异及部门实际需求做相应调整及分配。

应聘条件:

(1)全日制大学本科及以上学历(人力资源管理、工商管理、管理工程等相关专业)。

(2)熟悉装备制造行业,2年以上相关工作经验。

(3)具有较强沟通协调能力、组织策划能力、保密意识、学习能力。

(4)共产党员。

5.风资源项目开发:

主要工作内容:

(1)负责主管项目的市场调查和预测、收集市场情报,提出市场预测,做好重大项目的开发策划工作。

(2)在所负责的区域内寻找适合的风电等资源,与当地政府接洽,编制开发协议,签订开发协议。

(3)负责区域范围内公司产品的宣传,与用户沟通信息,客户的拜访。

应聘条件:

(1)全日制大学本科及以上学历(市场营销、能源等相关专业)。

(2) 2年以上相关工作经历,在国内主要风电企业担任过相关职位者优先。

(3)熟悉掌握国家有关政策、《招投标法》和《合同法》的相关知识。

(4)熟悉产品营销过程,熟悉风电产品营销优先。

(5)能够适应项目要求,短期出差。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告。

(二)应聘报名。

(三)资格筛选、确定考核人选。

(四)开展笔试(若有)、面试考核。

(五)综合评定(背景调查),形成考核结论。考核得分70分及以下的不予录用。

(六)呈报审批。

(七)公示、入职体检。

(八)确定录用人员并办理入司手续。

四、报名事宜

(一)报名时间

应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止。

(二)报名方式

登陆中国东方电气集团有限公司网站“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载填写《应聘人员登记表》,并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。

(三)报名材料

(1)完整填写《应聘人员登记表》。

(2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。

(3)提供个人工作业绩、成果材料等。

(四)联系方式

联 系 人:贺老师

联系电话:0838-2689195

简历投递邮箱: dffd_hr@163.com

五、应聘须知

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

东方电气风电有限公司

2020年1月2日

原标题:东方电气风电有限公司招聘公告

原文链接:http://www.dongfang.com/data/v/202001/8192.html

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