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2020山西忻州忻府区事业单位引进高层次人才考试内容

2020-10-16 17:11:28| 来源:忻州人事考试专栏

2020山西忻州忻府区事业单位引进高层次人才20人公告

忻州忻府区事业单位高层次人才考试内容是什么?笔试时间在哪天进行?忻府区引进高层次人才成绩比例如何计算?山西事业单位考试网为各位考生提供2020忻州忻府区事业单位高层次人才笔试及面试内容。

忻府区事业单位引进高层次人才考试笔试内容

笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容:教师岗位为教育理论知识(教育学、教材教法知识)占30%、专业知识(高中段语文、数学知识)占70%。

医、药岗位为公共基础知识占30%,医学基础知识占70%。

参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。

忻府区事业单位引进高层次人才考试面试内容

面试满分100分,教师岗位考生为独立备课1小时,面对评委讲课时间15分钟。讲课内容:所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。

医、药岗位考生为综合素质测评,采取结构化面试的方式进行,面试用时10分钟。面试成绩占综合成绩40%。

面试成绩和综合成绩当日在考点、忻府区组工网(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公布。

面试时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。直接进入面试的人选,综合成绩=面试成绩。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的,考生面试成绩应当达到70分及以上,低于70分的不得进入下一环节。

本文内容摘取自忻州人事考试专栏发布的《忻府区2020年部分事业单位引进高层次人才公告》,文章链接:https://rsj.sxxz.gov.cn/rsks/ksgg/202010/t20201014_3566646.html

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(责任编辑:Lrobustz)

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