公益性岗位面试一般问几个问题_都问些什么

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公益性岗位面试一般问几个问题？问些什么？

公益性岗位面试题目一般比较开放，题量较少，开放性较大。

以山西某地市为例，公益性岗位面试中考官首先提问一个常识问题，让考生解答，考查考生的知识储备与随机应变能力，其次，分发一份考试材料让考生口述自己的看法。

公益性岗位面试考查什么内容？难不难？

公益性岗位面试一般采取结构化面试方式，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

公益性岗位考试难度相对公务员、事业单位考试较小，但考生们仍需认真复习考试科目，不断增加自己的知识面广度和宽度，提升随机应变的能力。

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