您现在的位置:首页 >国企招聘 > 其他国企 >

2021中条山有色金属集团有限公司招聘考试内容

2021-07-21 18:51:14| 来源:山西省国有资本运营有限公司 点击量: 34

2021中条山有色金属集团有限公司大学生招聘公告(115人)

2021中条山有色金属集团有限公司招聘有笔试吗?2021中条山集团招聘笔试怎么考?笔试科目有哪些?面试主要考察哪些内容?山西国企招聘网为各位考生整理2021中条山集团招聘考试内容、考试形式,内容如下:

2021中条山有色金属集团有限公司招聘考试内容

地质、测绘、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、仪表、自动化、能源、计算机、建筑、化工、化验、材料、安全、环保类专业应届大学毕业生须参加公司组织的学历评价+面试测试;其它专业毕业生或往届大学毕业生需参加公司组织的的学历(履历)评价+笔试测试+面试测试。

1.学历(履历)评价

学历(履历)评价主要根据应聘者提交的相关资料评价赋分进行初步筛选。

2.笔试测试

笔试主要考察候选人的综合素质,主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。

3.面试测试

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。

参加笔试的,根据笔试成绩从高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选,若未达到1:3比例的则全部进入面试。

4.综合成绩

(1)参加学历评价+面试测试的应届大学毕业生,综合成绩按照学历评价*50%+面试成绩*50%由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。

(2)参加学历(履历)评价+笔试测试+面试测试的其它专业毕业生或往届大学毕业生,通过学历(履历)评价初次筛选至10倍专业需求人数进入笔试环节。综合成绩 = 笔试成绩*50% + 面试成绩*50%。根据综合成绩由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。当综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。

本文内容摘自山西省国有资本运营有限公司发布的《山西云时代技术有限公司所属中条山有色金属集团有限公司2021年大学生招聘简章》部分内容,文章来源:http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=2161

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:LLL)
关键词阅读 中条山集团招聘

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

山西中公教育

微信号:shxoffcn

立即关注

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看